انخفض عدد متقاضي معاش الوالدين إلى 1.61 مليون شخص في 2025، نتيجة تراجع معدلات الولادات، حسب بيانات المكتب الإحصائي الفيدرالي.

• لماذا انخفض عدد المتقاضين لمعاش الوالدين؟
• كيف تباينت نسبة مشاركة الآباء إقليمياً؟
• ما هي اتجاهات استخدام إلْتِرْنْجِلْدْ بْلُوسْ ومكافأة الشراكة؟

لماذا انخفض عدد المتقاضين لمعاش الوالدين؟

بلغ عدد المتقاضين لمعاش الوالدين المعروف باسم إلْتِرْنْجِلْدْلْدْ 1.61 مليون شخص في عام 2025، وهو ما شكّل تراجعاً بنسبة 3.7% عن العام السابق. أعلن المكتب الإحصائي الفيدرالي هذه الأرقام يوم الخميس في فيسبادن، ووُصِف الانخفاض بأنه ناتج بالأساس عن تراجع معدلات الولادات في البلاد. كما أظهر التقرير أن عدد المتقاضين انخفض بنسبة 13.9% مقارنة بعام 2021، ما يعكس اتجاهاً طويل الأمد في الإحصاءات الديموغرافية. يظل هذا الانخفاض مؤشراً مباشراً على تقلص قاعدة المستحقين للإعانة الحكومية التي تدعم الآباء أثناء فترة رعاية الأطفال الرضع.

كيف تباينت حصة الآباء في تقاضٍ المعاش بين الولايات؟

أظهرت الإحصاءات تفاوتاً إقليمياً في حصة الآباء من إجمالي المتقاضين، حيث بقيت الحصة الإجمالية للأباء مستقرة عند 25.9% في عام 2025، وهي نفس النسبة المسجلة في العام السابق. سجلت ولاية ساكسونيا أعلى نسبة مشاركة للآباء بنسبة 30%، تلتها بادن-فورتمبيرغ بنسبة 28%، وبايرن بنسبة 27.6%، في حين كانت أدنى نسبة في سارلاند بنسبة 21% فقط. يعكس هذا التفاوت اختلافات محتملة في العوامل الثقافية والاقتصادية بين الولايات الفيدرالية فيما يخص تشجيع مشاركة الرجال في رعاية الأطفال. تبيّن الأرقام أن نسبة مشاركة الآباء قد ارتفعت تدريجياً منذ عام 2015، عندما كانت 20.9%، لكنها شهدت انخفاضاً طفيفاً في 2024 قبل أن تستقر في 2025.

ما هي اتجاهات استخدام إلْتِرْنْجِلْدْ بْلُوسْ ومكافأة الشراكة؟

زاد الاهتمام بنموذج المعاش الممتد المعروف باسم إلْتِرْنْجِلْدْ بْلُوسْ، الذي أُدخِلَ عام 2016، حيث خططت 40.3% من الوالدين لاستخدامه في عام 2025، بزيادة قدرها 3.6 نقاط مئوية عن 2024. يتميز هذا النوع بتقديم مبالغ شهرية أقل مقابل فترة صرف أطول، ما يتيح للوالدين سهولة العودة التدريجية إلى سوق العمل. يوفر النظام أيضاً ما يُعرف بمكافأة الشراكة حتى أربعة أشهر إضافية إذا عمل كلا الوالدين بدوام جزئي، لكن الأرقام أظهرت أن 8.3% فقط من الوالدين استفادوا من هذه المكافأة في عام 2025. تعكس هذه النسب تحولاً نحو نماذج عمل أكثر مرونة، بينما تكشف الاستفادة المحدودة من مكافأة الشراكة عن حاجة إلى مزيد من التوعية أو الحوافز لزيادة مشاركة الأزواج.

أبرز النقاط

• انخفض عدد متقاضِي معاش الوالدين إلى 1.61 مليون شخص في 2025، بانخفاض 3.7% عن 2024، حسب المكتب الإحصائي الفيدرالي.
• تراجع عدد المتقاضين بنسبة 13.9% مقارنة بعام 2021، ما يعكس اتجاهاً ديموغرافياً مستمراً.
• بقيت حصة الآباء مستقرة عند 25.9% في 2025 مع تفاوت إقليمي، حيث سجلت ساكسونيا 30% وسارلاند 21%.
• خططت 40.3% من الأسر لاستخدام إلْتِرْنْجِلْدْ بْلُوسْ في 2025، بينما استفاد 8.3% فقط من مكافأة الشراكة.
• أشارت البيانات إلى أن الشيخوخة الديموغرافية وانخفاض الخصوبة قد يؤثران على الآفاق طويلة الأمد، وتواصل الحكومة مراقبة هذه المؤشرات لتعديل سياسات الأسرة.

الأسئلة الشائعة

أصدر المكتب الإحصائي الفيدرالي هذه البيانات لتعزيز الوعي بالاتجاهات الديموغرافية والاقتصادية المرتبطة بسياسات دعم الأسرة، في ظل نقاشات حول سبل تعزيز تلك السياسات. يظل معاش الوالدين أداة مركزية لتسهيل التوازن بين العمل ورعاية الأطفال، بينما تشير المؤشرات إلى تحديات مستمرة ناجمة عن انخفاض معدلات الخصوبة.